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MP autoriza o IBGE a contratar sem processo seletivo para o censo

“Haverá igualdade de condições na seleção, na contratação e na execução da contratação entre os aposentados e os demais concorrentes ou contratados”, informa o IBGE.

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22 de novembro de 2022

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(AgênciaBrasil)

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Desde ontem (21), o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) pode contratar pessoal, por tempo determinado, para trabalhar no Censo 2022. Conforme a Medida Provisória (MP) 1.141, fica dispensada a realização de processo seletivo e estão incluídos aposentados pelos regimes próprios de previdência social da União, dos estados, do Distrito Federal ou dos municípios.
A MP, publicada na edição desta segunda-feira do Diário Oficial da União (DOU), determina que os contratados vão desempenhar atividades ordinárias pertinentes ao recenseamento. De acordo com o IBGE, não haverá diferenças nas condições de trabalho entre os contratados e concorrentes.
“Haverá igualdade de condições na seleção, na contratação e na execução da contratação entre os aposentados e os demais concorrentes ou contratados”, informa o IBGE.
Acelerar coleta de dados
A Secretaria-Geral da Presidência informou, em nota, que a MP, assinada pelo presidente Jair Bolsonaro, foi editada para acelerar o Censo de 2022 e garantir que a coleta de dados seja concluída ainda neste ano. “A MP permite a contratação de pessoal temporário [recenseadores] por análise de currículo, i. e., sem processo seletivo, e a contratação de pessoal aposentado pelos regimes próprios de previdência social [i. e. funcionários públicos aposentados], de qualquer ente da federação, como recenseador”, informa a secretaria-geral.
A nota diz ainda que “as medidas se fizeram necessárias porque, em alguns entes federados, as baixas taxas de desemprego estão dificultando o recrutamento de pessoal que aceite contratos temporários”.
Durante a apresentação do terceiro balanço do Censo 2022, no dia 1º de novembro, o diretor de pesquisas do IBGE, Cimar Azeredo, reconheceu que a quantidade de recenseadores estava abaixo do estimado, e isso era uma das causas do atraso da coleta de dados. Naquele momento, o diretor identificou o valor da remuneração dos recenseadores, considerada baixa, como um dos motivos para a falta de procura por esse tipo de trabalho, acrescentando que a preferência das pessoas por trabalhar em campanhas eleitorais também influenciou o nível de procura.
O diretor disse que está mantida a data de 28 de dezembro para a entrega das informações preliminares referentes à população dos municípios para o Tribunal de Contas da União (TCU). “A gente segue ainda perseguindo a data de divulgação no final de dezembro, no dia 28 de dezembro, quando a gente vai entregar os dados para o TCU”, disse, acrescentando que a data não foi alterada porque, com acompanhamento em tempo real, esee censo é o mais tecnológico já realizado no país. 
 

Emprego

Aurora reforça contratações e oferece vagas para produção em São Gabriel do Oeste

Empresa mantém processo seletivo ativo no setor de RH e oportunidades também contemplam pessoas com deficiência.

Aurora reforça contratações e oferece vagas para produção em São Gabriel do Oeste

28 de abril de 2026

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A Aurora está com vagas abertas em São Gabriel do Oeste e segue com o processo de contratação ativo no setor de Recursos Humanos da empresa. As oportunidades são destinadas a moradores do município e também contemplam pessoas com deficiência. Conforme o setor de Recursos Humanos, os candidatos devem comparecer presencialmente à empresa de segunda a sexta-feira, das 7h às 16h.

Atendimento aos interessados

A unidade da Aurora Coop está localizada na BR-163, km 609, s/n, zona rural de São Gabriel do Oeste. Os interessados também podem procurar a Casa do Trabalhador, anexa ao Centro de Qualificação Profissional, na Rua Bahia, nº 2961.

Função disponível

A principal vaga ofertada é para operador de produção, função responsável por executar atividades básicas conforme orientação superior, garantindo qualidade e agilidade nos trabalhos realizados, além de zelar pela organização, conservação e limpeza do setor, materiais e equipamentos utilizados.

Salário e benefícios

O salário inicial oferecido é de R$ 2.055,23.

Entre os benefícios estão: plano de saúde Unimed, plano odontológico Uniodonto, seguro de vida, Programa de Participação nos Resultados (PPR), premiação por tempo de serviço (PTS), vale-transporte gratuito, alimentação na empresa, vale-alimentação de R$ 200,00 e prêmio de assiduidade de R$ 350,00.

Requisitos

Para participar do processo seletivo, é necessário ter disponibilidade para atuar em turnos.

Expansão da unidade

As contratações fazem parte do processo de ampliação da unidade da Aurora em São Gabriel do Oeste, movimento que tem impulsionado a abertura de novas oportunidades de trabalho no município.

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13 de abril de 2026

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