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Concurso da PM que atraiu 36,3 mil candidatos pode ter baixa abstenção

Certame que seleciona soldados e oficiais é o que mais atraiu concorrentes na história da PM

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13 de agosto de 2018

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Dos 36,3 mil candidatos que concorrem as 450 vagas ofertadas pelo governo de Mato Grosso do Sul para ingressarem na Polícia Militar – 388 para patentes de soldados e 62 para oficiais – 17 mil inscritos vieram de outras cidades de MS e 9 mil de outros estados, informou Édio de Souza Viegas,  chefe da Secretaria de Estado de Administração e Desburocratização. O secretário aposta num baixo índice de abstenção. 

As provas acontecem desde as 8h da manhã deste domingo (12) em cinco universidades, em Campo Grande e duas em Dourados. Cálculos de Viegas indicam que este certame é o que mais atraiu candidatos na história da PM em MS. “Veio gente de diversas partes do país, como Bahia, Mato Grosso e Rio de Janeiro. A boa estrutura do Estado e o bom salário pago em dia cativou o interesse dos concorrentes”, afirmou o secretário.

O baixo nível de abstenção, segundo Viegas, tem a ver com uma superoperação que a PM impôs no trânsito, em vias situadas aos arredores dos locais das provas e pelo forte esquema de fiscalização dentro das universidades. “A segurança é para garantir lisura no concurso. Isso defende igualdades aos concorrentes. Além disso, disponibilizamos uma forte estrutura de inteligência para evitar fraudes”, disse o secretário.

Desde as 6h da manhã, 250 PMs atuaram pela agilidade com segurança no trânsito. E ao menos mil pessoas ficaram dentro das universidades agindo na fiscalização.

Em concursos anteriores, os candidatos se queixavam que não conseguiam chegar a tempo por enfrentarem demorados engarrafamentos no caminho que conduzia às provas. O índice de abstenção deste certame será divulgado até quarta-feira.

Viegas disse ainda que o concurso em questão será homologado neste ano e os aprovados convocados em janeiro de 2019. Os soldados, cujo salário gira em torno de R$ 3,8 mil, formam-se em até 11 meses, período que são submetidos a avaliações em academia. Já os oficiais, com salários de R$ 7 mil, ficam aptos à missão militar em quatro meses.

Na Uniderp da Avenida Ceará, onde 11 mil candidatos faziam as provas nesta manhã, apenas dois candidatos foram notados chegando atrasados, um deles veio de Corumbá.

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Em mais um passo voltado ao fortalecimento da educação pública, o governo de Mato Grosso do Sul confirmou a abertura de um novo concurso público para a contratação de 2 mil professores que irão atuar na Rede Estadual de Ensino. A medida foi oficializada na manhã de hoje (4) pelo governador Eduardo Riedel, após diálogo com representantes da categoria.

A decisão foi construída em conjunto com a Federação dos Trabalhadores em Educação de Mato Grosso do Sul, durante reunião realizada na Governadoria. Também participaram do encontro os secretários estaduais Hélio Daher e Roberto Gurgel.

De acordo com o governador, a iniciativa reforça a valorização dos profissionais da educação e busca melhorar ainda mais os indicadores educacionais do Estado. Ele destacou que o diálogo constante com os educadores foi essencial para a construção da proposta.

A presidente da Fetems, Deumeires Batista de Souza, avaliou a autorização como uma conquista importante para a categoria. Segundo ela, o número de vagas atende à demanda atual da rede e representa avanço nas reivindicações dos professores, especialmente para a educação básica e o ensino médio.

Outro ponto destacado foi o histórico recente de contratações. No último concurso, embora tenham sido abertas pouco mais de 700 vagas, o governo acabou convocando mais de 1.300 aprovados. Ainda existe, segundo a entidade, a expectativa de novas chamadas de candidatos que permanecem na lista de espera.

O novo certame também trará mudanças no formato. Conforme explicou o secretário de Educação, a seleção terá abrangência estadual, permitindo que os candidatos concorram a vagas em diferentes municípios, conforme suas preferências. A proposta busca dar mais flexibilidade aos professores e atender melhor às necessidades da rede.

Com a autorização formalizada, o próximo passo será a elaboração do cronograma por parte da Secretaria de Administração, que ficará responsável por organizar as etapas do concurso, incluindo a publicação do edital e definição das datas

 

Concurso ALMS

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A Assembleia Legislativa de Mato Grosso do Sul anunciou mudanças no edital do seu segundo concurso público voltado ao preenchimento de cargos efetivos e formação de cadastro reserva. As atualizações foram oficializadas por meio de publicação no Diário Oficial do Parlamento.

As modificações tratam principalmente da redistribuição de vagas e do detalhamento das regras de convocação dos candidatos aprovados pelas modalidades de cotas, garantindo o cumprimento da legislação vigente.

No cargo de Técnico Legislativo, na função de Polícia Legislativa, permanecem previstas seis vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva. Do total, quatro são destinadas à ampla concorrência, uma para pessoa com deficiência e uma para candidato negro.

Com a retificação, candidatos indígenas passam a compor inicialmente o cadastro reserva, podendo ser convocados conforme surgirem novas vagas dentro do prazo de validade do certame.

O novo texto esclarece a ordem de chamamento para assegurar a proporcionalidade prevista em lei. Para candidatos com deficiência, a primeira convocação ocorrerá na quinta vaga aberta, seguindo posteriormente em outras posições pré-definidas ao longo do preenchimento.

No caso dos candidatos negros, o primeiro chamamento está previsto para a terceira vaga aberta, com novas convocações em intervalos estabelecidos no edital.

Já para candidatos indígenas, a possibilidade de convocação começa a partir da décima vaga aberta, com previsões adicionais em posições posteriores, conforme a abertura de novas oportunidades.

O documento também reforça que, caso o candidato aprovado por cota alcance classificação suficiente na lista geral, a nomeação ocorrerá pela ampla concorrência, prevalecendo sempre a melhor posição obtida.

Segundo a publicação, as alterações passam a integrar oficialmente o edital, enquanto os demais itens seguem inalterados. A medida busca garantir maior clareza nas regras e segurança jurídica aos candidatos que participam do processo seletivo.

O concurso segue como uma das oportunidades mais aguardadas no Estado, atraindo candidatos interessados em integrar o quadro efetivo do Legislativo sul-mato-grossense.