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CONCURSO

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Governo de MS anuncia concurso com 400 vagas para a Polícia Civil

Secretário Antônio Carlos Videira também informou que reforço com 733 guardas patrimoniais está previsto para os próximos meses, além da digitalização do sistema policial

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27 de março de 2025

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CGNews

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Durante evento realizado no Bioparque Pantanal, na manhã desta quinta-feira (27), o secretário estadual de Justiça e Segurança Pública, Antônio Carlos Videira, anunciou a abertura de 400 vagas para a Polícia Civil de Mato Grosso do Sul. A medida integra o pacote de ações da Sejusp (Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública) para ampliar o efetivo e melhorar o atendimento nas delegacias do Estado.

Concurso deve ser lançado em até 40 dias

De acordo com Videira, o processo de contratação da empresa responsável pela realização do concurso já está em andamento. “Daqui 40 dias estará publicado e, no máximo em outubro ou novembro, esses novos policiais estarão prontos para serem nomeados”, afirmou o secretário.

O anúncio ocorre pouco mais de um mês após o caso da jornalista Vanessa Ricarte, que procurou ajuda na delegacia e foi assassinada horas depois pelo ex-companheiro. Desde então, a segurança pública vem sendo pressionada a adotar medidas de aprimoramento nos atendimentos, especialmente nas delegacias especializadas no atendimento à mulher.

733 guardas patrimoniais reforçarão a estrutura

Além do concurso, Videira anunciou que a segurança contará com 733 novos agentes da Guarda Patrimonial, que passarão a atuar como assessores administrativos de segurança pública. Segundo ele, 80% desse efetivo possui ensino superior e poderá ser aproveitado em funções administrativas nas delegacias e quartéis dos bombeiros, liberando os policiais para atividades operacionais.

A entrada desses servidores está prevista para os próximos 90 dias, após processo de seleção e capacitação conduzido pela SAD (Secretaria de Estado de Administração).

Delegacias serão digitalizadas

Como parte da modernização da segurança pública, o secretário também anunciou a digitalização do sistema policial, com destaque para a implantação de coleta de digitais diretamente nas delegacias e uso de câmeras para registro de interrogatórios e depoimentos em áudio e vídeo.

“Já fizemos a cotação de mil câmeras. Não só para a Deam em Campo Grande, mas para todo o Estado. Não tem mais por que redigir depoimentos à mão. A tecnologia tem que ser aplicada desde a primeira fase. É uma necessidade urgente”, afirmou Videira.

Investimento em estrutura e tecnologia

A Sejusp pretende implementar essas mudanças de forma gradual, com reestruturações físicas e operacionais. A meta é tornar o sistema mais ágil, transparente e eficiente, com foco em acolhimento às vítimas e maior efetividade nas ações de combate à violência.

As medidas também visam fortalecer a atuação policial diante de um cenário de alta demanda e cobrança por respostas rápidas, especialmente em casos de violência doméstica e crimes contra a mulher.

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Em mais um passo voltado ao fortalecimento da educação pública, o governo de Mato Grosso do Sul confirmou a abertura de um novo concurso público para a contratação de 2 mil professores que irão atuar na Rede Estadual de Ensino. A medida foi oficializada na manhã de hoje (4) pelo governador Eduardo Riedel, após diálogo com representantes da categoria.

A decisão foi construída em conjunto com a Federação dos Trabalhadores em Educação de Mato Grosso do Sul, durante reunião realizada na Governadoria. Também participaram do encontro os secretários estaduais Hélio Daher e Roberto Gurgel.

De acordo com o governador, a iniciativa reforça a valorização dos profissionais da educação e busca melhorar ainda mais os indicadores educacionais do Estado. Ele destacou que o diálogo constante com os educadores foi essencial para a construção da proposta.

A presidente da Fetems, Deumeires Batista de Souza, avaliou a autorização como uma conquista importante para a categoria. Segundo ela, o número de vagas atende à demanda atual da rede e representa avanço nas reivindicações dos professores, especialmente para a educação básica e o ensino médio.

Outro ponto destacado foi o histórico recente de contratações. No último concurso, embora tenham sido abertas pouco mais de 700 vagas, o governo acabou convocando mais de 1.300 aprovados. Ainda existe, segundo a entidade, a expectativa de novas chamadas de candidatos que permanecem na lista de espera.

O novo certame também trará mudanças no formato. Conforme explicou o secretário de Educação, a seleção terá abrangência estadual, permitindo que os candidatos concorram a vagas em diferentes municípios, conforme suas preferências. A proposta busca dar mais flexibilidade aos professores e atender melhor às necessidades da rede.

Com a autorização formalizada, o próximo passo será a elaboração do cronograma por parte da Secretaria de Administração, que ficará responsável por organizar as etapas do concurso, incluindo a publicação do edital e definição das datas

 

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A Assembleia Legislativa de Mato Grosso do Sul anunciou mudanças no edital do seu segundo concurso público voltado ao preenchimento de cargos efetivos e formação de cadastro reserva. As atualizações foram oficializadas por meio de publicação no Diário Oficial do Parlamento.

As modificações tratam principalmente da redistribuição de vagas e do detalhamento das regras de convocação dos candidatos aprovados pelas modalidades de cotas, garantindo o cumprimento da legislação vigente.

No cargo de Técnico Legislativo, na função de Polícia Legislativa, permanecem previstas seis vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva. Do total, quatro são destinadas à ampla concorrência, uma para pessoa com deficiência e uma para candidato negro.

Com a retificação, candidatos indígenas passam a compor inicialmente o cadastro reserva, podendo ser convocados conforme surgirem novas vagas dentro do prazo de validade do certame.

O novo texto esclarece a ordem de chamamento para assegurar a proporcionalidade prevista em lei. Para candidatos com deficiência, a primeira convocação ocorrerá na quinta vaga aberta, seguindo posteriormente em outras posições pré-definidas ao longo do preenchimento.

No caso dos candidatos negros, o primeiro chamamento está previsto para a terceira vaga aberta, com novas convocações em intervalos estabelecidos no edital.

Já para candidatos indígenas, a possibilidade de convocação começa a partir da décima vaga aberta, com previsões adicionais em posições posteriores, conforme a abertura de novas oportunidades.

O documento também reforça que, caso o candidato aprovado por cota alcance classificação suficiente na lista geral, a nomeação ocorrerá pela ampla concorrência, prevalecendo sempre a melhor posição obtida.

Segundo a publicação, as alterações passam a integrar oficialmente o edital, enquanto os demais itens seguem inalterados. A medida busca garantir maior clareza nas regras e segurança jurídica aos candidatos que participam do processo seletivo.

O concurso segue como uma das oportunidades mais aguardadas no Estado, atraindo candidatos interessados em integrar o quadro efetivo do Legislativo sul-mato-grossense.