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Saúde

Lei reforça direito de trabalhadores a realizarem exames contra o câncer sem prejuízo no salário

8 ABR 2026 • POR Glenda Melo • 15h15
  Foto: Reprodução

Entrou em vigor nesta semana uma nova legislação que amplia a proteção à saúde dos trabalhadores brasileiros e fortalece o acesso à prevenção. A medida garante que profissionais com carteira assinada possam se ausentar do trabalho por até três dias ao ano para a realização de exames preventivos de câncer, sem qualquer desconto na remuneração.

A norma, sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, foi publicada no Diário Oficial da União e traz avanços importantes ao que já estava previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Agora, além de assegurar o direito, a legislação também determina que as empresas informem seus funcionários sobre essa possibilidade.

Outro ponto de destaque é a obrigatoriedade de campanhas de conscientização dentro dos ambientes de trabalho. As empresas deverão orientar os colaboradores sobre a importância da prevenção, incluindo informações sobre vacinação contra o HPV e o acesso a exames de diagnóstico para diferentes tipos de câncer, como mama, próstata e colo do útero.

A atualização da lei também amplia o alcance do benefício ao incluir, de forma mais clara, exames relacionados ao HPV, reforçando a necessidade de atenção a doenças que podem ser prevenidas com diagnóstico precoce.

Na prática, a iniciativa busca ir além da garantia legal e incentivar uma mudança de comportamento. A prevenção ainda é uma das principais armas no combate ao câncer, aumentando significativamente as chances de tratamento eficaz e cura.

Especialistas destacam que, muitas vezes, a falta de tempo ou o receio de prejuízos financeiros faz com que trabalhadores adiem exames importantes. Com a nova regra, a expectativa é que mais pessoas procurem atendimento preventivo, contribuindo para a detecção precoce e salvando vidas.

A medida representa um passo importante na valorização da saúde do trabalhador e reforça que cuidar de si também deve ser prioridade dentro e fora do ambiente profissional.