Outback contrata 130 funcionários

Com previsão de abertura da primeira loja da cidade, no Shopping Campo Grande no dia 26 de agosto, o Outback Steakhouse abriu processo seletivo para preenchimento de 130 vagas. Há vagas para atendentes de restaurante e de bar, recepcionista, auxiliar de limpeza e auxiliar de cozinha.
Segundo a assessoria de imprensa da rede de restaurantes divulgou que a preferência para as vagas é de candidatos que sejam universitários ou tenham ensino médio/técnico completo, ou cursando. É preciso ter mais de 18 anos. A remuneração não foi informada. Conforme a divulgação, ela é “variável de acordo com o cargo exercido e as horas trabalhadas”. Falar um segundo idioma é considerado um diferencial pela empresa para os candidatos.
Os benefícios oferecidos são vale-transporte, refeição no local, seguro saúde e seguro odontológico, os dois últimos após o período de experiência. Os candidatos devem ter disponibilidade de horário, incluindo os fins de semana.
O processo seletivo, conforme o Outback informou, inclui entrevistas e provas específicas da rede de acordo com o cargo pretendido.
Os interessados deverão comparecer, de 28 de julho a 1º de agosto, das 8h às 16h, à sede da Abrasel (Associação Brasileira de Bares e Restaurantes) em Mato Grosso do Sul, que fica na Avenida Noroeste, nº 5.140, Centro, num prédio anexo à Morada dos Baís. É preciso levar RG, foto 3x4 e Carteira de Trabalho para participar da primeira entrevista. (CGnws)